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Mitarbeiter*in in der Inklusionsbegleitung mit Koordinationsaufgaben (Pädagogische Fachkraft) in Köln-Rondorf

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Ihre Konfession/Religionszugehörigkeit ist nicht ausschlaggebend für eine Mitarbeit bei IN VIA Köln. Wichtig ist uns, dass Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen die Ziele und Werte eines wertschätzenden Miteinanders mittragen. Wir wünschen uns Offenheit und Respekt für die gelebte christliche Kultur in der Einrichtung. Ein bewusster Austritt aus der katholischen Kirche kann geeignet sein, ein gemeinsames Miteinander zu erschweren. Daher würden wir dies in einem Vorstellungsgespräch ansprechen.

Die Grundordnung des kirchlichen Dienstes regelt Anforderungen und Erwartungen an Mitarbeitende und Dienstgeber und ist hier zu finden: Grundordnung

Für diese Stelle ist eine ausreichende Immunität gegen Masern Voraussetzung. Wenn Sie nach 1970 geboren sind, werden Sie vor Ihrem Dienstbeginn aufgefordert, einen entsprechenden Nachweis zu erbringen. Durch Ihre Bewerbung bestätigen Sie, diese Voraussetzung gelesen zu haben und einen entsprechenden Nachweis erbringen zu können.

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I have taken note of the privacy statement. I am also aware that IN VIA Cologne, as a Catholic social organization, is part of the Catholic Church. By accepting the desired employment relationship, I declare my willingness to share responsibility for the credible fulfillment of the Church's mission of charity and to work together in a spirit of trust.*

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