IN VIA Köln e.V. ist ein innovativer, katholischer Sozialverband in Köln, der sich für die Chancengleichheit und Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen einsetzt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religion, sexueller Orientierung und Unterstützungsbedarf. Erfahren Sie mehr unter www.invia-koeln.de.
Die gemeinnützige IN VIA Köln GmbH ist eine Tochter des IN VIA Köln e.V. Als Inklusive Gastronomie betreiben wir eine Großküche (Gemeinschaftsverpflegung), eine Betriebskantine, ein Bistro sowie einen Catering- und Konferenzservice. In der Großküche in Mülheim bereiten wir täglich rund 7.000 Essen im Cook & Chill-Verfahren zu. Diese liefern wir im Raum Köln an Grund-, Förder- sowie weiterführende Schulen aus. Wir arbeiten in gemischten Teams von Menschen mit und ohne Behinderung.
Für unsere Gemeinschaftsverpflegung „IN VIA – Essen für Kinder“ in Köln-Mülheim suchen wir zum 01.11.2025 eine
Küchenhilfe – inklusiv – (w/m/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden
Ihre Aufgaben:
- Speisen vor- und zubereiten (unterstützend kochen, dünsten und braten)
- Portionieren (messen, wiegen, zählen)
- Kommissionieren der Speisen (versiegeln, etikettieren)
- Reinigungsarbeiten, Geräte- und Materialpflege
- Einhaltung der HACCP-Hygiene- und IN VIA-Qualitätsstandards der Großküche
- Sonstige anvertraute und übertragene Aufgaben in der Spülküche und Auslieferung sowie im Lager
Das bringen Sie mit:
- Abschluss: Ausbildung zur/zum Fachpraktiker*in Küche oder Gastgewerbe oder angrenzenden Bereichen erwünscht. Alternativ Erfahrungen in der Großküche / Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie.
- Interesse an der Arbeit mit Nahrungsmitteln und erkennbares Hygieneverständnis
- Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Teamfähigkeit mit Interesse und Freude an der Zusammenarbeit in einem gemischten Team
- Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
Das bieten wir:
- Faires und pünktliches Gehalt: eine im Branchenvergleich sehr attraktive Vergütung nach Tarif Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11, https://www.lambertus.de/avr-caritas - Viele Vorteile und freiwillige Zusatzleistungen: betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, günstige Mitarbeiterverpflegung, Zuschüsse zu Jobticket, JobRad, Urban Sports-Mitgliedschaft
- Strukturierte Einarbeitung, unterstützende Anleitung und Jobcoaching für inklusive Mitarbeiter*innen
- Nettes Team, kollegiale Arbeitsatmosphäre und Spaß bei der Arbeit
Als anerkanntes gemeinnütziges Inklusionsunternehmen (nach SGB IX § 215 ff.) setzen wir uns für die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt ein. Wir freuen uns daher besonders auf entsprechende Bewerbungen.
Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeitsschwerpunkten? Können Sie die Ziele und Werte eines wertschätzenden Miteinanders mittragen und unserer gelebten christliche Kultur offen und respektvoll begegnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 19.09.2025.
Für Fragen vorab steht Ihnen Margund Zetzmann telefonisch unter 0221/670293-61 zur Verfügung.